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工作经历 | | 所在公司: | 兴宏山金属制品有限公司 | 时间范围: | 2010-06-2011-06 | 公司性质: | 民营、私营公司 | 所属行业: | | 担任职位: | 人力资源-人事专员 | 工作描述: | 1、根据人员需求计划,招聘普工2、员工入职、离职手续办理3、考勤管理及薪资核算(熟练使用指纹考勤,每月考勤异常发布、员工工资核算)4、员工档案、花名册管理5、社医保办理、劳动关系管理、工伤报备及理赔6、公司人事相关资料的呈转及发放、传到7、上级交办的其他一些办公日常处理 | 离职原因: | 实习期结束 |
工作经历 | | 所在公司: | 安隆皮件(厦门)工业有限公司 | 时间范围: | 2011-06-2014-07 | 公司性质: | | 所属行业: | | 担任职位: | 人事行政专员 | 工作描述: | 1、人员招聘与配置,负责按用人标准备齐各类人才,进行现场招聘及对招聘网站上的岗位进行信息更新维护;2、劳动合同的签订、社医保办理、工伤和商业保险处理;3、每月考勤统计、考勤系统的维护和异常处理;4、新员工入职培训(公司情况介绍、公司企业文化及公司管理规定);5、员工入职、离职、调动、奖惩等手续办理;6、负责人力资源状况的数据统计、以及进行离职原因的分析调查;7、工会事务处理;8、企业劳动年审办理;9、负责对外联络,台干及外籍人员证件的办理和吃住的安排;10、负责办公用品、电脑耗材、打印耗材等物品的采购、发放及库存保管工作;11、负责行政后勤事宜,包括宿舍、食堂、基础设施建设保障、部分固定资产、卫生环境及安全管理、车辆管理、协助处理突发事件,辅助公司经理管理行政后勤的一切事物;12、上级交办的其他的一些办公日常处理; | 离职原因: | |
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