中国人寿保险股份有限公司惠安县支公司诚聘储备主管

储备主管

职位性质：全职
招聘人数： 5
性别要求：
年龄要求：岁
工作经验：
学历要求：
语言能力：
语言程度：
职位月薪：
职位类别：
工作城市：泉州市
其他待遇：

职位描述：

一、岗位基本要求：
（1）年龄在22-35周岁，身体健康，大专及以上学历；（2）对保险行业有一定了解；（3）具备一定的电脑操作技能；（4）能全勤参加公司会议，有市场拓展能力和团队管理能力,有较强发展意愿和创业心态人员；（5）具有2年（含）以上工作经验或从事过销售工作者优先；（6）其他符合“基本法”的收展人员签约条件。

二、工作职责：
(一)客服经理：在指定展业服务区域，从事收费、保全、咨询、理赔等服务，为孤儿保单提供周到全面的售后、金融服务。
（二）增员助理:帮助获取新员名单，电话约访，参与面试，参与社会招聘，创说会安排，准增员对象档案整理、新人追踪后续跟进。
（三）储备主管: 创建、管理综合型理财服务团队；开展团队培训、组织团队为客户提供综合理财服务与销售；实现国寿企业家之路。

三、薪酬待遇：基本工资+绩效
（1）提供连续3个月的服务津贴扶持；（2）引才奖，优秀新人奖，培训津贴，计件津贴，增员等相应的绩效薪酬；（3）公司每月出台的奖励方案；（4）“三险一金”福利保障；（5）底薪之路（收入下有保底上不封顶) ；（5）享受所有法定假日公司福利；（6）享有公司提供的区域客户资源；（7）享受国内国外表彰旅游；（8）享有专业完善的系统培训；（9）平均年薪：准收展员3万、收展员5万、组经理10万、高级客户经理15万、部经理20万、高级部经理30万、行销总监60万、区域总监100万。

企业介绍

中国人寿成立于1949年，总部设在北京，中国人寿保险股份有限公司是我国最大的国有控股商业寿险公司，于2012年荣升为副部级央企。中国人寿连续12年入选《财富》“世界500强”，2014年排名第98位，代表中国保险业首次进入百强榜单。2014年“中国500最具价值品牌” 排行榜中，中国人寿蝉联第5，品牌价值达到1745.36 亿元，保险公司排名第一。
中国人寿惠安支公司作为惠安第一保险品牌，2014年总保费规模近3个亿！作为保险行业龙头的中国人寿，响应国务院《关于加快发展保险服务业的若干意见》、满足寿险市场日渐扩大需求，公司极力打造一支高起点、高素质、高绩效的“三高”服务型拓展队伍，对接未来大金融市场的需求，拟向社会招募专业化新型理财服务队伍，加盟中国人寿，打造恒久事业、获取人生新起点！