任职要求：
1、专科（含）以上学历；性别不限；
2、能适应弹性灵活的工作时间；
3、上进心、责任心、敢于拼搏、忠于挑战；
4、有较强的客服意识及销售技能；
5、有教育培训行业咨询或销售经验者优先；
6、具备紧急事件处理能力和良好的抗压能力；
7、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力、应变能力及抗压能力；具有较强的团队合作精神和职业操守； 
岗位职责：
1、负责课程的推广工作并向家长提供专业的课程体系讲解；来访意向客户提供专业性的综合能力测试、试听或课程了解相关安排；
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成目标群体开始学习课程；及时有效的与家长和教师沟通，结合实际反馈情况，及时增补和调整课程套餐，以满足学员学习需求；
3、严格执行咨询流程，提升转化率指标，按时完成工作计划及课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
4、加强学员沟通的实效性，保障生源的稳定性，促进生源有效增长，做好学员入学前后的指引及服务工作；
福利待遇：
1、 优厚的薪酬、福利体系 （保底薪资+丰富提成/奖金+附加奖励+各项津贴） （一经录用，转正后签订正式劳动合同，享受社医保等福利）； 享受带薪年假等福利；
2、完善的岗前培训及卓越的在职培训体制；
3、优秀的公司文化内涵和丰富的员工活动；
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；